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採用情報ー採用担当者からー

当社のポイント

「もっとも古くあるためには、もっとも新しくあらねばならない」が、当社の基本姿勢です。

当社は、今年で創業120年を迎える伝統のある印刷会社です。そのように長く続けてこられたのも、当社の社是にある「もっとも古く、もっとも新しく」の精神があるからです。30年ほど前に、当時の活版印刷から現在の主流であるオフセット印刷技術にいち早く移行したのも当社ですし、20年前には、「印刷のデジタル化」にも取り組み、編集から印刷までの先進的な生産工程を実現しました。
また、印刷産業は、「製造業」ではなく「情報サービス産業」であるという方針で、国内で初めての「タウン情報誌」の発行や、企画提案力を高めるためのプロジェクトにも積極的に参加してきました。「就職情報誌」の発行、イベント事業への参入、印刷物で作成したデジタルデータをさまざまなメディアで活用するためのシステム開発なども行っています。
印刷が主ですが、インターネットなども含め、「工場のある企画会社」として、社是の精神の実現に、これからも積極的に取り組みます。

採用のポイント

時代のトレンドに敏感で、コミュニケーション能力を持った人材にめぐり会いたい。

当社のクライアントは、あらゆる業種にわたります。また、企業の規模も千差万別です。例えば今年募集する「企画営業職」では、そのようなクライアントとお会いして、どのような印刷物を作りたいのか、その目的は何かをしっかりと聴き取る力が不可欠です。その上で、デザイナーや編集者と、現在や先を見越したトレンドを適切に反映した企画を立て、コンテンツを作成していきます。「コミュニケーション能力」と「企画立案能力」、またたくさんのスタッフをまとめていく「リーダーシップ」も、必要になりますね。



カシヨが求める人材

  • 出版物、印刷物、インターネットなどの企画営業活動に、関心がある方
  • 長野県のまちづくり、産業振興、観光振興などに関心がある方
  • 企業の販売促進や広報活動の企画営業に関心がある方
  • 何事も責任を持って取り組み、前向きで、改善意欲の高い方
  • お客様およびスタッフと楽しみながらコミュニケーションをとり、信頼関係を築ける方
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